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    西点蛋糕发展人才紧缺 培养模式需多元化

  • 日期:2017-12-12

据前列财经日报记者报道,目前西点师在国内很紧缺,85度C的负责人介绍,公司西点师傅月收入上万的太多了,一般取得西式面点师初级的收入就能达到三四千,中则基本上能达到五六千甚至更高,获得技师资格月入上万不是问题。


西点蛋糕发展人才紧缺 培养模式需多元化


杭州杜仁杰实战烘焙学校 的西点课堂

文章还表示,根据国家统计局《2010 年统计年鉴》统计数据,国内平均每人每年糕点消耗量约为5.09公斤。而根据中国焙烤食品糖制品工业协会的统计数据,与内地饮食习惯相近的韩国、中国香港等地区,平均每人每年仅面包消费量就已达8公斤。随着中国城市化进程的加快及居民饮食习惯的逐步西化,国内烘焙连锁行业市场消费潜力巨大。


西点蛋糕发展人才紧缺 培养模式需多元化


杭州杜仁杰实战烘焙学校高清探头教学

西点师,被授予是21世纪“甜蜜的职业”“幸福的职业”等美誉。他们不但拥有着高薪的待遇,还有堪比白领工作的干净整洁的工作场所。无论是在西点房、蛋糕房,还是在酒店西饼屋,都是一股浓浓的奶香扑鼻而来,一排排美味别致的蛋糕挑动味蕾,西点师傅一身洁白的工作服,蛋糕转盘在西点师傅们的手中跳出圆满的舞步。一件件精致的美食作品在西点师傅的手中圆满呈现,他们不用面对都市白领的职场压力,却能凭一技之长轻松地享受都市白领的待遇。


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毕业于杭州杜仁杰的西点师的工作环境

就如财经报道介绍,我国烘焙行业虽然告诉发展,但相关专业人才却是十分紧缺。导致不少公司还要到欧美、日本等地高薪聘请有成熟经验的西点师,年薪都在三四十万左右。专家表示,虽然随着西点行业的高速发展,西点人才培训机构出现井喷状,但人才培养需要结合市场发展,顺应行业需求,以培养专业应用型人才为目标,多元化发展。


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学生作品


西点蛋糕发展人才紧缺 培养模式需多元化


学生作品——香橙慕斯

杭州杜仁杰实战烘焙学校西点全能专业引导时代脉搏,紧跟市场步伐,以培养精通西点制作,懂经营、善管理,并具备创业能力的西点人才为目标。全面系统传授国内外高端、前沿的西点及时尚饮品制作技术,让学员通过一年的系统学习,熟练掌握烘焙、裱花技能,达到中西点师水平。保障学生毕业后能从事高端西点企业、商务宾馆西点房、大型连锁超市西饼屋的工作,并推荐100%就业。




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